Классный час «Особенности труда несовершеннолетних»

24 февраля в 25 группе прошел классный час по теме «Особенности труда несовершеннолетних». В рамках классного часа студенты познакомились с правами и обязанностями несовершеннолетних граждан по трудовому законодательству. По общему правилу начать работать молодые люди могут по достижении 16 лет. В своих правах и обязанностях несовершеннолетние работники приравниваются к совершеннолетним. Они также должны добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации, трудовую дисциплину, выполнять установленные нормы труда, соблюдать требования по охране труда, бережно относиться к имуществу работодателя. Однако в области охраны труда, рабочего времени, времени отдыха несовершеннолетние работники пользуются преимуществом по сравнению с совершеннолетними. Так, для несовершеннолетних работников рабочая неделя является сокращенной. Например, для учащихся общеобразовательных учреждений и образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу и работу, продолжительность ежедневной работы (смены) для молодых людей в возрасте от 14 до 16 лет не должна превышать 2,5 часов, в возрасте от 16 до 18 лет — 3,5 часов. В рамках классного часа обучающиеся познакомились с Трудовым кодексом Российской Федерации, в частности, с особенностями регулирования труда работников в возрасте до 18 лет. Также студенты определили плюсы, минусы и риски неофициального трудоустройства для работника и работодателя, обсудили вопросы, которые следует задать работодателю при приеме на работу, побеседовали об основных правах и льготах, предусмотренных для несовершеннолетних работников.

Знакомство с особенностями труда несовершеннолетних
Обсуждение плюсов и минусов трудоустройства студентов

Гиндина И.В., куратор 25 группы